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奥�？萍加邢薰�招聘信息

一、职位名称：

结构专业设计师3名（北京）、建筑专业设计师3名（北京）、化工工艺设计师3名（北京）、暖通专业设计师1名（宜昌）、消防/给排水专业设计师2名（宜昌）、电气专业设计师2名（北京、宜昌）。

二、工作地址：

1.北京地区：北京市丰台区外环西路26号院56号楼

2.宜昌地区：湖北省宜昌市西陵区沿江大道52号

三、条件要求：

1.全日制院校本科及以上应届毕业生或具有1-5年设计工作经验；

2.所学专业为岗位相关专业；

3.具有良好的沟通、勤奋踏实，愿意学习；

4.个人所在家庭地址为工作地周边地区者优先。

四、待遇及福利：

固定工资+项目奖励；五险一金；商业补充医疗；定期专业培训；带薪年假；享受餐饮、交通补贴。

五、联系人和联系方式：

联系人：段女士?

电话：010-63738555

简历接收邮箱：aofuhr@aofu.cc

IM体育能源股份有限公司招聘信息

一、董事长助理、秘书、综合部部长、法务经理、行政经理、人资经理（人数：10人年龄：27-40岁薪资：面议）

1.董事长助理、秘书：工商管理、经济学、法律、金融、中文等相关专业，全日制研究生；5年以上工作经验；负责协助董事长制定战略规划，总结董事长管理思路，协助董事长对公司的管理，落实企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策。撰写董事长需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排董事长的出席各类活动的日程和时间；

2.综合部部长：行政管理、人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历；5年以上相关工作经验；具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程;具备良好的沟通协调和管理能力；

3.法务经理：法学相关专业本科以上学历，已通过司法考试者优先，5年以上工作经验。熟悉公司法务类文本风险防范与风险控制，熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法、商标法及互联网行业相关法律法规；

4.行政、人资经理：大学本科及以上学历工作：5年以上工作经验，能熟练操作word,Excel等办公软件及办公设备；有良好地沟通能力与语言表达能力，有较好的文笔，负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

二、商务副总、营销经理、采购经理、采购助理（人数：10人年龄：27-40岁薪资：面议）

1.商务副总：市场营销或相关专业研究生以上学历；八年以上市场推广经验，五年以上团队管理经验（环�；蚰茉葱幸稻椋�；具有很强的市场策划能力、沟通表达能力和组织协调能力；对市场营销工作有深刻认知，具备大型项目的运作管理能力；思维富有想象力和创造性，创新意识强；能敏锐把握市场动态；擅长企业的品牌建设、营销管理。

2.营销经理：市场营销相关专业本科以上学历，5年以上工作经验。具备一定的市场分析及判断能力，沟通表达能力，有责任心，能承受较大的工作压力，有环�；蚰茉葱幸涤�。

3.采购经理：本科以上学历5年以上工作经验；熟悉采购部门相关的业务流程，掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理技术，具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；有发电厂脱硫脱硝（含改造）或电厂工业污水处理工作经历为佳。

4.采购助理：物流、采购、市场营销相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验，熟悉采购流程，熟悉相关采购物资的品质与行情，具备良好的判断分析、沟通能力；具备成本控制意识，提出相关成本控制方案。

三、生产副总、技术副总、电厂厂长、水处理厂长、项目经理、预算经理(人数：10人年龄：27-40岁薪资：面议)

1.生产、技术副总：研究生以上学历；5年以上电厂生产运营或技术研发管理工作经验；熟悉质量管理体系；负责公司生产技术、工程设备、安全生产等方面的管理工作；具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度经营目标和生产计划。

2.电厂厂长：本科及以上学历，热动、发电、电气及其他电厂相关专业，5年以上热力发电厂生产运营管理经验，具备良好的团队管理工作能力；全面负责电厂日常管理工作（生产运行、检修、技术、安全、环保、外事活动等）；全面负责电厂内部管理、标准化建设、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系等工作；组织实施各项安全生产、经济和技术管理指标，带领团队完成董事会下达的经营目标。

3.水处理厂厂长：大学本科及以上学历，给排水、环境工程、生物工程类相关专业；?5年以上环保行业相关工作经验；对污水处理厂规划、建设有经验，精通污水处理技术，能对污水处理中心的建设、设备采购、机电安装、运营提出合理建议；主导污水处理中心的建设和运营全过程管理；熟悉各种废水的处理工艺。

4.项目经理：本科以上学历，有环保、能源项目管理相关工作经验5年以上。全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责协调工程建设相关各方的业务关系，以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

5.预算经理：本科以上学历，有预算员证书，5年以上预算工作经验，负责组织、编制开发项目的施工图预算；?审核开发项目的竣工结算和审计；建立和完善建设项目的竣工结算制度。

四、财务总监、部长、会计、出纳(人数：10人年龄：27-40岁薪资：面议)

1.财务总监：会计、税务、金融等财经类专业研究生以上学历；高级会计师、注册会计师资格；10年以上上市公司或大型企业集团财务管理工作经验，投资管理，筹资管理经验；熟悉上市流程,对上市前期各项筹备工作有实战经验,有推动企业上市的成功案例。

2.财务部长：会计或财务管理本科以上学历；中级以上技术职业；具有较高的会计核算与账务处理能力，掌握国家会计、税收政策，熟悉会计操作、会计核算全套流程与管理，财务分析方法，预算管理、成本控制管理，税务分析与管理；负责制定公司利润计划、资本投融资计划、成本标准，熟悉上市工作流程；完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制、财务核算体系，建立预结算体系和财务监控审计体系，实行有效的财务管理和有效的内部控制；制订集团资金需求及回款计划并能有效合理的调配与使用资金。

3.会计：会计相关专业本科及以上学历；具有会计从业资格证及其他资格证书；5年以上工作经验；负责公司会计核算，原始凭证审核记账，应收、应付、出纳工作的审核等财务事项；负责公司工商、税务管理，报税、开具发票等；公司出入帐记录，财务报表的制作；拟定财务工作计划和流程，保证财务数据准确无误。

4.出纳：会计相关专业本科及以上学历；具有会计从业资格证及其他资格证书；5年以上工作经验。

联系人：段女士

电?话：010-63713111

邮?箱：aofu@aofu.cc

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招聘岗位及要求：本次计划招聘89人，其中生产管理部招聘74人，动力部招聘15人，具体招聘要求如下：

一、生产管理部-调度中心-调度员 4人

岗位职责：

1.负责全厂（主要包括：转化、净化、合成、尿素等车间）生产调度；

2.对生产过程中出现的异常情况及时做出处理反应。

任职要求：

1.化工相关专业、专科及以上学历；

2.具有5年以上同类岗位工作经验，熟悉天然气生产合成氨凯洛格工艺者优先；3.具有较强的沟通协调能力和分析判断能力，具有良好的职业道德、责任心和团队合作意识。

二、生产管理部-技术处-工艺工程师专员 4人

岗位职责：

1.参与车间生产管理，协助解决生产过程中的问题；

2.负责车间隐患排查，并有效跟进隐患整改；

3.参与公司质量体系管理相关工作。

任职要求：

1.化工相关专业、专科及以上学历；

2.具有3年以上同类岗位工作经验，熟悉天然气生产合成氨凯洛格工艺者优先；3.具有较强的沟通协调能力和分析判断能力，具有良好的职业道德、责任心和团队合作意识。

三、生产管理部-化验中心-分析工 7人

岗位职责：

1.严格执行《分析操作规程》、《仪器操作规程》和安全管理规章制度；

2.负责化验中心日常分析检测操作，按照要求正确记录分析原始记录、仪器校准记录；3.对仪器进行校准和日常维护保养；4.掌握分析原理，保证分析检测结果的准确性，异常情况分析原因并及时汇报。

任职要求：

1.化学/分析化学等相关专业、专科及以上学历；

2.具有相关工作经验者优先。

四、生产管理部-合成氨车间-工艺技术员 6人

岗位职责：

1.参与专业技术方案编制或审查；

2.负责岗位的设备运行及工艺技术管理，组织生产，完成生产作业计划的工作，负责车间开停车方案、工艺处理方案、检修计划、事故处理预案的编制，负责工艺、设备各类台账的完善，指导车间岗位工艺控制，确保各岗位正常生产。

任职要求：

1.化工相关专业、专科及以上学历；

2.具有3年以上工作经验，业务上能独立处理紧急情况，具有同岗位原始开车经验，并具备各种方案的编制；

3.熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准。

五、生产管理部-合成氨车间-中控 16人

岗位职责：

1.执行车间操作规程中关于中控部分的所有条款，并按规定记录工艺指标；

2.检查、分析并及时处理日常生产中的问题，做好相关工作的风险分析和评估，防止污染源对环境的危害；

3.具体执行合成生产的各项中控工艺指标，及时调整并优化工艺指标，优化操作、降低装置生产能耗。

任职要求：

1.化工相关专业、专科及以上学历；

2.具备同岗位3年以上生产运行工作经验，较高的化工专业知识，熟知安全和操作规范。

六、生产管理部-合成氨车间-转化、空压机（外操） 8人

岗位职责：

1.执行操作规程中关于转化、空压机现场部分的所有条款，并按规定记录；

2.检查、分析并及时处理日常生产中的问题，做好相关工作的风险分析和评估，防止污染源对环境的危害。

任职要求：

1.专科及以上学历；2.具有同岗位工作经验者优先。

七、生产管理部-合成氨车间-净化、快锅（外操） 8人

岗位职责：

1.执行操作规程中关于净化、快锅现场部分的所有条款，并按规定记录；

2.检查、分析并及时处理日常生产中的问题，做好相关工作的风险分析和评估，防止污染源对环境的危害。

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.具有同岗位工作经验者优先。

八、生产管理部-尿素车间-运行班长 8人

岗位职责：

1.全面执行安全、健康、环保和质量管理制度与各项操作规程，确保安全生产；

2.组织并监督班组成员严格执行操作规程，确保生产安全；

3.记录生产数据，编制生产报表，分析生产效率和质量；

4.组织班组成员进行技能培训，提升团队整体技术水平；

5.协调解决生产过程中的突发问题，确保生产的连续性。

任职要求：

1.化工相关专业、专科及以上学历；

2.熟悉二氧化碳气体法尿素工艺，具备指挥协调能力，熟练操作DCS系统；

3.具备尿素装置3年以上生产运行管理工作经验，且从事主控岗位2年以上者优先。

九、生产管理部-尿素车间-包装主管 5人

岗位职责：

1.确保所有产品都符合预定的质量标准，并按照相应的质量要求进行包装；

2.保证产品在包装过程中不会受到损伤或污染，保证消费者的使用安全；

3.确保工作区域的卫生状况，遵守相关的卫生规定，以防止产品在包装过程中受到污染。

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.具有同岗位工作经验者优先。

十、生产管理部-工辅车间-脱盐水、空压站巡检岗 4人

岗位职责：

负责脱盐水、空压站等相关设施的日常巡查工作。

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.具有同岗位工作经验者优先。

十一、生产管理部-工辅车间-循环水、消防泵站巡检岗?4人

岗位职责：

负责循环水处理终端、泵站及管网等相关设施的日常巡查工作。

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.具有同岗位工作经验者优先。

十二、动力部-电仪处-DCS工程师 2人

岗位职责：

1.对相关人员进行安全风险辨识、安全防护及业务技能等安全工作的培训，加强现场安全管理，查“三违”，做到“四不伤害”，组织开展班组培训；

2.负责分管专业设备的使用、维护和保养工作，保证各类设备在生产过程中操作灵活好用、数据准确可靠；

3.组织对管辖范围的安全、环保、消防设施进行检查，做好记录。每周对生产现场进行安全隐患排查，上交督办，制定整改措施，督促、指导完成隐患整改；

4.及时进行控制柜（大修时）、操作计算机（大修时）除尘、防潮、防鼠、防震动、防静电，系统防雷击、防电磁，及时网线整理、温度调节等预测、预防型维护。

任职要求：

1.仪表自控相关专业、专科及以上学历；

2.在化工企业从事自动化专业工作满5年以上，熟悉现场仪表、现场电气相关知识，具备控制系统专业图纸的识图能力；

3.具有中级及以上职称、持有化工自动化控制仪表作业特种作业证者优先；

4.会使用手操器（如：HART-475、接地电阻测试仪、直流电阻测试仪等）及其它仪器和工具；

5.熟练使用各种办公软件，如：CAD等；6.熟悉横河DCS控制系统及西门子PLC者优先考虑。

十三、动力部-电仪处-合成区域电仪班长/尿素区域电仪班长/公用工程区域电仪班长/DCS班长? 各1人

岗位职责：

1.协助领导做好班组安全生产管理工作。具体负责班组安全管理工作，是班组安全生产第一责任人；

2.负责制定班组培训计划，组织落实班组安全技能及专业知识培训工作，整理好培训资料，记录存档；

3.组织每天对生产巡回检查，发现不安全因素及时组织力量整改，并报告上级；

4.负责组织完成班组年度、月度应急演练，对应急预案进行学习，演练前做好计划、事后进行总结，发现问题及时进行修订完善并形成记录。

任职要求：

1.仪表自动化相关专业，专科及以上学历；

2.有大型化工电气、仪表专业运行、维护、检修经验；

3.具有5年以上相同岗位工作经验，熟悉相关电气、仪表工作原理；

4.具备良好沟通、协调的能力、能带好团队执行上级各项决定；

5.具备相应的机械、电气知识、仪表知识；会使用电气仪表维修所需的工、器具；

6.持有专业资格证、操作证或上岗证者优先；

7.具备一定�；笠蛋踩�，对安全隐患有一定的敏感性、预见性、善于发现和处理问题，能灵活处理职责内的各项工作。

十四、动力部-电仪处-电气工程师?4人

岗位职责：

1.对电气主任全面负责，能组织、协调、管理维修和运行团队，保证电气运维安全工作；

2.负责电气系统的设计审查，技术协议的签订，电气设备的选型；

3.负责监督、组织电气设备的安装调试运维及进度控制；

4.负责组织电气设备的进场开箱验收领用；

5.负责系统监视调整、运行分析工作；

6.检查验收电气检修作业的组织措施和安全技术措施及设备检修、试验等工作。

任职要求：

1.电气相关专业，专科及以上学历；

2.在大型化工企业从事高压或电气安全管理专业工作满5年以上，熟悉现场电气及安全相关知识；

3.能熟练运用电气系统专业图纸；

4.能熟练使用电气相关专业调试仪器仪表等工具；

5.能熟练使用各种办公软件，如：CAD制图等；

6.有较强的学习、沟通能力；

7.持有高压、低压、防爆、登高等电气特种作业操作证者，电气安全工程师证者，对110KV/6KV变电站安装维修熟悉者优先考虑。

十五、生产管理部-电仪处-电气维修总班长/合成区域电气班长/尿素区域电气班长/公用工程区域电气班长各1人

岗位职责：

1.对电气工程师全面负责，全面负责本班的运维工作和管理工作；

2.管理好本班的设备、工具、仪器、仪表，所辖电气设备要严格做到干净、高效、低耗、安全运行的良好状态，工器具做到安全、可靠，仪器、仪表清晰、准确；

3.负责制定本班设备的检修保养所需备品、备件计划,督促其质量符合要求；

4.负责审核、签发、验收、监督本班各种安全票证的执行情况并负责检查验收检修设备的质量以及试运行情况；

5.负责制定电气系统小修相关技术方案。

任职要求：

1.电气相关专业，专科及以上学历；

2.有大型化工电气专业运行、维护、检修经验；

3.具有5年以上总变岗位工作经验，熟悉相关电气工作原理；

4.具备良好沟通、协调的能力、能带好团队执行上级各项决定；

5.具备相应的机械、电气知识；会使用电气维修所需的工、器具；

6.持有电气专业资格证、操作证或上岗证者优先；

7.具备一定�；笠蛋踩�，对安全隐患有一定的敏感性、预见性、善于发现和处理问题，能灵活处理职责内的各项工作。

十六、动力部-设备处-压缩工程师 1人

岗位职责：

1.压缩系统设计与规划：负责化工生产过程中压缩系统的设计工作，包括选型、布局和参数确定等；

2.安装调试与验收：指导压缩设备的安装工作，确保安装质量符合设计要求和相关标准规范；

3.运行维护与管理：制定压缩系统的运行操作规程和维护保养计划，并监督执行。

4.技术支持与改进：为生产部门提供压缩系统方面的技术支持，解决运行过程中的技术问题。

任职要求：

1.机械工程、化工机械、动力工程等相关专业，专科及以上学历；

2.具有5年以上化工厂压缩系统相关工作经验者优先；

3.精通压缩机的工作原理、结构和性能，包括离心式、往复式、螺杆式等各类压缩机；

4.具备故障诊断和分析的能力，熟练运用相关工具和技术对压缩机问题进行精准判断。

报名时间：即日起至2024年10月31日

报名方式：报名人将电子版简历发送至指定邮箱：afzh@aofu.cc（格式：姓名+应聘岗位），请勿重复投递。简历筛选通过后，我们将以邮件、电话或短信形式通知。请确保填报联系方式准确，且保持电话畅通。

联系人：李女士

电?话：0997-7996999，15292378367

工作地点：新疆阿克苏地区库车市天山东路20号

公司邮箱：afzh@aofu.cc

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如有意者，请将个人简历（邮件名称：姓名+性别+学历+岗位）投递至

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